En tiempos de adversidad, los profesionales de RH tenemos dos imperativos impostergables: dinamizar la transformación radical que exige la hora y transformar nuestra propia práctica para ayudar a las personas a convertir:

1. •la indignación en determinación
   

2. •el miedo en esperanza
   

3. •la ansiedad en compromiso
   

4. •la confusión en propósito compartido
   

5. •el desánimo en energía positiva
   

6. •la tristeza en alegría
   

7. •la inseguridad en confianza
   

8. •el escepticismo en entusiasmo proactivo
   

En los últimos diez años, cientos de personas de empresas y organizaciones de América Latina han compartido con Xn Consultores la aplicación de Indagación Apreciativa para transformarse de forma positiva y construir un futuro mejor. Esas organizaciones y personas nos han permitido poner a prueba el método en la realidad de las organizaciones de nuestra cultura y desarrollar los instrumentos singulares que requiere la gestión de la transformación en entornos turbulentos y desfavorables.

Al finalizar de este desayuno de trabajo los asistentes:

1. •Habrán vivenciado el poder de Indagación Apreciativa para transformar un colectivo –cualquiera sea su estado actual-  en la “imagen compartida de su potencial más positivo”.
   

1. •Conocerán la suite de intervenciones de cambio positivo desarrollada por Xn Consultores, basada en la investigación original y probada en el terreno.
   

1. •Podrán identificar oportunidades para aplicar el método y los instrumentos en su organización y unirla al revitalizante movimiento del cambio positivo.